• Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде
  • Шлюз для приема расчетов по форме 4 ФСС РФ в электронном виде

  • Очередь на санаторно-курортное лечение
  • Очередь на санаторно-курортное лечение

  • Калькулятор пособий
  • Калькулятор пособий

  • Новая форма листка нетрудоспособности. Программа для его заполнения
  • Новая форма листка нетрудоспособности. Программа для его заполнения

Виды пособий и выплат в 2017-м году

Вид пособия Размер пособия с учетом индексации
(К -1.06)
(с 01.01.2012)
Размер пособия с учетом индексации
(К -1.055)
(с 01.01.2013)
Размер пособия с учетом индексации
(К -1.05)
(с 01.01.2014)
Размер пособия с учетом индексации
(К -1.055)
(с 01.01.2015)
Размер пособия с учетом индексации
(К -1.07)
(с 01.02.2016)
Размер пособия с учетом индексации
(К -1.054)
(с 01.02.2017)
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности 465,20 руб 490,79 руб. 515,33 руб. 543,67 руб. 581,73 руб. 613,14 руб.
Пособие по беременности и родам (для женщин, уволенных в связи с ликвидацией организаций) 465,20 руб. в месяц 490,79 руб. в месяц 515,33 руб. в месяц 543,67 руб. в месяц 581,73 руб. в месяц

613,14  руб. в месяц

Единовременное пособие при рождении ребенка 12405,32 руб. 13087,61 руб. 13741,99 руб. 14497,80 руб. 15512,65 руб. 16350,33 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком В размере 40% среднего заработка, но не менее 2326,00 руб. по уходу за первым ребенком и 4651,99 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 9303,99 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП В размере 40% среднего заработка, но не менее 2453,93 руб. по уходу за первым ребенком и 4907,85 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 9815,71 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП В размере 40% среднего заработка, но не менее 2576,63 руб. по уходу за первым ребенком и 5153,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 10306,50 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП В размере 40% среднего заработка, но не менее 2718,34 руб. по уходу за первым ребенком и 5436,67 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 10873,36 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП В размере 40% среднего заработка, но не менее 2908,62 руб. по уходу за первым ребенком и 5817,24 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 11634,50 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП В размере 40% среднего заработка, но не менее 3065,69 руб. (до 01.07.2017)и 3120 руб. (с 01.07.2017) по уходу за первым ребенком и 6131,37 руб. по уходу за вторым ребенком и последующими детьми, и не более 12262,7 руб. для лиц, уволенных в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности ИП
Единовременная страховая выплата (для застрахованных граждан, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания) 72701,2 руб. (Федеральный закон № 372-ФЗ от 30.11.2011) 76699,8 руб. (Федеральный закон № 219-ФЗ от 03.12.2012) 80534,8 руб. (Федеральный закон № 322-ФЗ от 02.12.2013) 84964,2 руб. (Федеральный закон № 386-ФЗ от 01.12.2014)

(К - 1,064)               90401,9 руб. (Федеральный закон № 363-ФЗ от 14.12.2015)

(К - 1,04) 94018 руб. (Постановление № 1308 от 7.12.2016)

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты (для застрахованных граждан, пострадавших в результате несчастного случая на производстве или профзаболевания) 55900,0 руб. (Федеральный закон № 372-ФЗ от 30.11.2011) 58970 руб. (Федеральный закон № 219-ФЗ от 03.12.2012) 61920 руб. (Федеральный закон № 322-ФЗ от 02.12.2013) 65330 руб. (Федеральный закон № 386-ФЗ от 01.12.2014) (К - 1,064)                  69510 руб. (Федеральный закон № 363-ФЗ от 14.12.2015)

(К - 1,04) 72290,4 руб. (Постановление № 1308 от 7.12.2016)

Адрес:
214014, г. Смоленск, ул. Тенишевой, д.17-А
Схема проезда


счетчик посещений
Яндекс.Метрика
Телефоны Режим работы

Приемная:
(4812) 20-71-71

Факс:
(4812) 64-74-44

Горячая линия:
(4812) 20-71-90

Телефон по вопросам обеспечения ТСР и ПОИ:
(4812) 20-71-30

Телефон по вопросам санаторно-курортного лечения:
(4812) 20-71-15

Телефон доверия о фактах выплаты "серой" зарплаты:

(4812) 20-71-21

Горячая линия по борьбе с коррупцией:

(4812) 20-71-32

понедельник - четверг: 09:00-18:00

пятница: 09:00-17:00

перерыв: 13:00-13:48

суббота, воскресенье: выходные дни

 

График личного приема граждан управляющим ГУ - Смоленским региональным отделением ФСС РФ:

четвертая среда каждого месяца: 10:00-12:00

г. Смоленск, ул. Тенишевой, д. 17-А, каб. 101 или в режиме видеосвязи при помощи Skype (логин для подключения: «r67.fss»).

Записаться на прием можно по телефону: (4812) 20-71-71 или по электронной почте отделения: info@ro67.fss.ru.

Создание сайта
ADT Web Solutions
© 2001-2017 Государственное Учреждение - Смоленское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации